OpenAIの元役員、サム・アルトマン解任の背景を語る

2023年11月17日、OpenAIの取締役会は共同創業者でCEOのサム・アルトマンを突然解任しました。この出来事に関して、元取締役会メンバーのヘレン・トナーは、The TED AI Showのポッドキャストで自身の見解を述べています。

Sharing this, recorded a few weeks ago. Most of the episode is about AI policy more broadly, but this was my first longform interview since the OpenAI investigation closed, so we also talked a bit about November.

Thanks to @bilawalsidhu for a fun conversation! https://t.co/h0PtK06T0K

— Helen Toner (@hlntnr) May 28, 2024

トナーによれば、取締役会がアルトマンを信用できなくなったのは彼の透明性の欠如が理由だとしています。アルトマンはOpenAIスタートアップ・ファンドのオーナーであることを取締役会に告げなかっただけでなく、安全プロセスについても不正確な情報を提供していたと述べました。

さらに、アルトマンはトナーが発表した研究論文がOpenAIのイメージを悪くしていると怒り、彼女を取締役会から追い出そうとしたといいます。2人の幹部がアルトマンの「心理的虐待」と嘘を取締役会に報告したことで、解任に向けて動き出しました。

ChatGPTのリリースも事前に知らされず、取締役会はTwitterで初めて知ったということです。

最終的にアルトマンはOpenAIに復帰しましたが、トナーは当時「取締役会を捨てるか、会社が破壊されるのを見るか」の選択肢しか提示されず、復帰への圧力が非常に強かったと主張しました。また、アルトマンの報復を恐れる人々が多くいたことも指摘しました。

トナーはアルトマンの過去の経歴も問題視しており、Yコンビネーターからの解雇やスタートアップLooptでの問題行動に言及し、OpenAI特有の問題ではないことを主張しました。